Theo đó, ngoài các đối tượng hiện hành (hợp đồng lao động không xác định thời hạn, có xác định thời hạn) phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), luật mới bắt buộc cả đối tượng hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ ba tháng đến dưới 12 tháng cũng phải tham gia BHTN. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng được tính theo cách mới; đó là đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng ba tháng trợ cấp, sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm một tháng nữa nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Luật Việc làm cho phép thành lập Quỹ quốc gia về việc làm. Người lao động và các doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh đều được vay vốn từ quỹ này với mức lãi suất ưu đãi.

Nguồn plo.vn