Thông báo về việc sử dụng phần mềm Khai báo biến động lao động

SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM THÀNH PHỐ Số:             /TB-TTDVVL V/v: Thông báo lao động qua hệ thống phần mềm Quản lý lao động đã nâng cấp

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆC NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Thành phố Hồ Chí Minh, ngày     tháng      năm 2017

Kính gửi: Các đơn vị sử dụng lao động trên địa bànThành phố.

-Căn cứ Luật việc làm số 38/2013/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 6 thông qua ngày 16/11/2013.

-Căn cứ Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 31/7/2015 của Chính Phủ “Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp”.

- Căn cứ Thông tư 28/2015/TT – BLĐTBXH ngày 12/3/2015của Bộ trưởng Bộ LĐTBXH “Hướng dẫn thực hiện Điều 52 của Luật Việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp”.

-Căn cứ Công văn 1608/UBND-VX ngày 11/4/2016 của Ủy Ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh “Về việc Triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm thất nghiệp”.

            Sau khi Luật Việc làm, Nghị Định 28/2015/NĐ-CP, Thông tư 28/2015/TT – BLĐTBXH có hiệu lực các biểu mẫu báo cáo lao động có thay đổi nên việc thông báo lao độngcủa các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố không thực hiện được bằng phần mềm quản lý lao động trước đây. Vì thế, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh (gọi tắt là Trung tâm) phải điều chỉnh lại các biểu mẫu cho phù hợp với quy định mới. Hiện nay, Trung tâm đã điều chỉnh, nâng cấp phần mềm và thông báo đến các đơn vị sử dụng lao động tiếp tục thực hiện việc thông báo lao động như sau:

I. Đối tượng thực hiện:

Đơn vị sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 3 Điều 43 của LuậtViệc làm, bao gồm: Cơquan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân, tổ chứcchính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động.

II. Nội dung thực hiện:

1. Thông báo về số lao động đang làm việc tại thời điểm ngày 01/04/2016:

- Các đơn vị sử dụng lao động thông báo vềsố lao động đang làm việc tại thời điểm ngày 01/4/2016 theo Mẫu số 28 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT – BLĐTBXH ngày 12/3/2015 của Bộ LĐTBXH vớiTrung tâm, địa chỉ 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường 17, quận Bình Thạnh, trong thời hạn 30 ngày kể từ thời điểm nêu trên.

Đối với các đơn vị thành lập sau ngày 01/4/2016 thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thành lập phải thông báo với Trung tâm về số lao động làm việc tại đơn vị theo Mẫu số 28 nêu trên.

2. Thông báo về tình hình biến động lao động:

Trước ngày 3 hàng tháng đơn vị sử dụng lao động thông báo với Trung tâm về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị nếu có (tính theo tháng dương lịch của tháng liền trước thời điểm của tháng thông báo) theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xãhội.

3. Hình thức thực hiệnthông báo:

Các đơn vị sử dụng lao động thông báo lao động của đơn vị bằng phần mềm quản lý lao động cho Trung tâm bằng cách vào địa chỉ: http://vieclamhcm.net; tải phần mềm Thông báo lao động: ces_qlld_go ,cài đặt trên máy tính tại đơn vị, sau đó làm theo hướng dẫn cài đặt và hướng dẫn sử dụng.

Trong quá trình thực hiện, nếu vướng mắc đơn vị sử dụng lao động có thểtrao đổi trực tiếp qua các số điện thoại (028)35147483, 38403669 hoặc gửi ý kiến thắc mắc qua hộp thư điện tử thongbaovb@vieclamhcm.net của Trung tâm.