- Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo Văn hóa công ty theo lộ trình
- Tổng hợp nhu cầu và phân tích các nhu cầu đào tạo từ các phòng, ban để lên kế hoạch và triển khai, tổ chức đào tạo
- Phối hợp cùng hãng đối tác triển khai việc đào tạo cho nhân viên hệ thống
- Nghiên cứu & xây dựng các bộ tài liệu để phục vụ cho đào tạo liên quan đến Kinh doanh và Marketing
- Lên kế hoạch và triển khai các dự án đào tạo theo sự phê duyệt của BOD
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo Văn hóa hội nhập dành cho nhân viên mới khối Văn phòng, khối Cửa hàng
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo Tiêu chuẩn phục vụ, Các lớp kỹ năng mềm dành cho nhân viên và Quản lý cửa hàng
- Đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo định kỳ từng khóa học hoặc tháng/ quý/ năm
- Phát triển hệ thống E learning nhằm nâng cao chất lượng nhân sự
- Thực hiện các công việc phát sinh từ cấp trên
- Thời gian làm việc: T2 - T6 : 8h30 - 17h30, T7: 8h30 -12h00 (Có thể làm online vào thứ 7 theo khối lượng công việc)
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 12.000.000 - 17.000.000
- Tham gia đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật.
- Được hưởng Gói Bảo hiểm sức khỏe nâng cao.
- Thưởng Tết hấp dẫn từ 1-4 tháng lương
- Được tham gia các lớp đào tạo phát triển cá nhân nội bộ bên ngoài do công ty tài trợ
- Tham gia các hoạt động thiện nguyện, hoạt động ngoại khóa gắn kết do công ty tổ chức
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên Nam,
- Tốt nghiệp các trường cao đẳng trở lên chuyên ngành QTKD, Sư phạm hoặc các ngành liên quan
- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên tại các công ty công nghệ, hoặc mô hình bán lẻ, chuỗi, F&B... quy mô 500 người trở lên
- Đã có kinh nghiệm đứng lớp (Bắt buộc)
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint, Google Sheet)
- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, tư duy phản biện tốt
- Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát hiệu quả
- Khả năng làm việc nhóm, phối hợp với các phòng ban tốt
- Thái độ chủ động, tích cực, khả năng linh hoạt trong công việc