- Thiết lập hệ thống quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược do BGĐ phê duyệt
- Phối hợp với các bác sĩ, khoa phòng chuyên môn, tổ chức xây dựng chương trình đào tạo và phát nguồn nhân lực theo kế hoạch từ Tập đoàn
- Xây dựng ngân sách Hành chính và kế hoạch Nhân Sự cho bệnh viện theo kế hoạch từng năm
- Phụ trách công tác tuyển dụng khi có nhu cầu phát sinh
- Vận hành cơ chế lương thưởng và làm các báo cáo liên quan
- Phụ trách các công việc liên quan đến BHXH, BH sức khỏe; Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Phụ trách các công việc liên quan đến thuế TNCN
- Phụ trách các công việc liên quan đến chấm công tính lương cho nhân viên tại bệnh viện
- Triển khai các hoạt động xây dựng cơ cấu nhân sự và truyền thông nội bộ
- Phụ trách và quản lý lưu trữ hồ sơ pháp lý và nhân sự tại bệnh viện
- Thực hiện khai báo đăng ký thông tin nhân sự có chứng chỉ hành nghề lên cổng Sở y tế
- Phụ trách chương về nhân sự trong tiêu chí JCI định kỳ hằng năm.
- Tham gia họp định kỳ hàng tuần, hàng tháng và hàng quý
- Tổ chức hoạt động họp toàn viện hàng quý
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự phát sinh
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương và phúc lợi tốt
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định
- Các quyền lợi khác theo quy định Tập đoàn Y khoa Sài Gòn
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Hành chính Nhân sự hoặc có liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong mảng hành chính nhân sự
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế, Bệnh viện là một lợi thế
Công việc tương tự
12 - 15 triệu
07/12/2026
15 - 22 triệu
04/12/2026
Thương lượng
10/12/2026
Thương lượng
10/12/2026