- Quản lý và thực hiện chấm công, phép năm và các ngày nghỉ liên quan trên phần mềm Base.
- Quản lý và thực hiện tính lương trên phần mềm Base/ERP, phụ cấp, phúc lợi, thưởng, thuế TNCN, người phụ thuộc theo quy định.
- Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN, Đoàn phí ...) và các thủ tục hưởng các chế độ phúc lợi ốm đau, thai sản, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động,...cho NLĐ.
- Quản lý và thực hiện theo dõi công tác công đoàn cơ sở Công ty và kết hợp với công đoàn cơ sở và đảng chăm lo đời sống vật/tinh thần cho NLĐ tạo Công ty.
- Quản lý Hợp đồng Lao động trong Công ty (thực hiện soạn thảo ký kết hợp đồng, theo dõi quá trình ký, tái ký, thanh lý, chấm dứt hợp đồng,...).
- Quản lý và thực hiện cập nhật thông tin nhân sự thường xuyên và quản lý hồ sơ nhân sự theo quy định.
- Quản lý và thực hiện quyết toán Thuế Thu nhập cá nhân định kỳ hàng năm cho người lao động theo quy định.
- Tư vấn, giải đáp và hướng dẫn nhân viên các vấn đề về bảo hiểm, chính sách, chế độ chung của Công ty.
- Triển khai công tác đối thoại định kỳ theo quy chế dân chủ 1 năm/lần theo quy định.
- Tiếp nhận/lắng nghe những khiếu nại, thắc mắc, tranh chấp hoặc bất mãn của người lao động liên quan đến các chế độ, chính sách, quy định của nhà nước và Công ty.
- Quản lý và thực hiện xử lý bất kỳ vấn đề liên quan đến xung đột, tranh chấp lao động, xử lý kỷ luật tại Công ty.
- Thực hiện và báo cáo công việc liên quan hàng tuần/tháng/quý/năm.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan đến vị trí đảm nhiệm theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
- Thời gian làm việc: 7h45 đến 16h45, từ thứ 2 - thứ 7.
- Lương Thỏa thuận theo năng lực (...VNĐ/Tháng)
- Lương tháng 13, lương thâm niên quy định Công ty.
- Được hỗ trợ cơm trưa.
- Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng.
- Được hưởng các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (nghỉ phép, lễ, tết,...).
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
- Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật và các ngành có liên quan khác.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí C&B chuyên sâu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Công ty/Tập đoàn lĩnh vực sản xuất với quy mô 1,000 nhân sự.
- Điểm cộng nếu biết sử dụng phần mềm Base, ERP trong công tác chấm công, tính lương quy mô 1,000 nhân sự.
- Mạnh về nghiệp vụ chấm công, tính lương và Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
- Nắm vững và thường xuyên cập nhật thông tin về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN; Công Đoàn.
- Sử dụng tốt Microsoft Office, thành thạo Excel, phần mềm Base nhân sự.
- Có định hướng nghề nghiệp rõ rang mảng C&B, gắn bó với công việc.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận, có khả năng giao tiếp thuyết phục
- Giới tính: Nam/Nữ; dưới 35 tuổi
Thông tin liên hệ
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Công việc tương tự
8 - 18 triệu
19/01/2025
Thương lượng
21/02/2025
Thương lượng
21/02/2025
Thương lượng
21/02/2025
8.1 - 20 triệu
20/01/2025
15 - 18 triệu
20/02/2025
Thương lượng
20/02/2025
8 - 10 triệu
20/02/2025
8 - 18 triệu
20/02/2025
CÔNG TY TNHH MTV SEN VÀNG VIỆT NAM
Việc làm cùng nhà tuyển dụng
Thương lượng
21/02/2025
Thương lượng
21/02/2025
15 - 20 triệu
21/02/2025
Thương lượng
21/02/2025
Thương lượng
21/02/2025