Nhiệm vụ 1: Thực hiện công việc giấy tờ liên quan phòng Hành chính Nhân sự - HR
1.1 Tổng hợp và gửi lịch làm việc (Roster) của nhân viên phòng TM tại CLB cho phòng Hành chính Nhân sự đúng hạn
1.2 Cung cấp thông tin liên quan đến quy trình tuyển dụng/ thuyên chuyển nhân sự/ nghỉ việc/ sai lệch lương thưởng cho phòng Hành chính Nhân sự đúng hạn
1.3 Đặt văn phòng phẩm và cấp phát cho nhân viên phòng TM
1.4 Thông báo nhân viên phòng TM lên nhận bảng tên, các chứng từ khác từ phòng Hành chính Nhân sự
1.5 Một số công việc hành chính – nhân sự khác được giao
Nhiệm vụ 2: Thực hiện công việc giấy tờ liên quan phòng Tài chính Kế toán - ACC
2.1 Tạo đề xuất liên quan: số lượng quà tặng cho tháng bán sắp tới, quà tặng theo các chương trình khuyến mãi, giải chi tiền thưởng
2.2 Chuẩn bị danh sách tài sản, máy móc, thiết bị tại phòng TM cho Trưởng phòng TM kiểm kê cùng nhân viên phòng Tài chính Kế toán
2.3 Rà soát thông tin liên quan đến thông tin khách hàng lên Show: doanh số Show, số lượng nhân viên phòng TM, hoa hồng bổ sung...
Nhiệm vụ 3: Hỗ trợ hoạt động bán hàng
3.1 Thực hiện báo cáo định kỳ theo Giờ, ngày/ tuần/ tháng và báo cáo theo yêu cầu
3.2 Theo dõi số lượng Show ghi nhận sai nguồn và bổ sung thông tin cho phòng Dữ Liệu & Hệ thống để nhân viên phòng TM nhận hoa hồng
3.3 Theo sát các chương trình khuyến mãi, ưu đãi, tặng quà, hỗ trợ của công ty để thông báo cho nhân viên phòng TM kịp thời
Nhiệm vụ 4: Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
