- Nghiên cứu, xây dựng, đóng gói các phương pháp, nội dung, sản phẩm môn học Tiếng Anh K12.
- Xây dựng các quy chế & văn bản phục vụ tổ chức chuyên môn & quản lý đào tạo.
- Đào tạo, triển khai những nghiên cứu tới BGH, Giáo viên các lớp về Tiếng Anh.
- Đánh giá kết quả chuyên môn, hoạch định chiến lược phát triển chất lượng Tiếng Anh.
- Giám sát, đánh giá, đo lường & cải tiến chương trình, phương pháp giáo dục Phòng Tiếng Anh.
- Lên kế hoạch & thực hiện các hoạt động Tiếng Anh của năm học.
- Tham vấn, hướng dẫn, hỗ trợ chuyên môn Phòng Tiếng Anh cho BGH & GV.
- Trực tiếp báo cáo, giải trình với trưởng bộ phận kết quả sau quá trình cải tiến vận hành.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Được làm việc trong môi trường lành mạnh, phát triển ổn định, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền...
- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: lương tháng thứ 13, Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương...
- Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness...).
- Đặc biệt: mỗi năm sẽ được tạo điều kiện tham dự khóa thiền Vipassana 10 ngày và vẫn được trả lương.
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ, độ tuổi từ 25 – 40 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành sư phạm tiếng Anh, ưu tiên ứng viên có 2-4 năm kinh nghiệm về xây dựng/ kiểm soát/ thiết kế/ đóng gói/ triển khai các chương trình tiếng Anh K12, chương trình Tiếng anh Quốc tế.
- Thành thạo 4 kỹ năng Tiếng Anh, ưu tiên có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế.
- Khả năng giao tiếp tốt, giọng truyền cảm, năng lượng.
- Tư duy tốt, có kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
- Kiến thức về các phương pháp giảng dạy Tiếng Anh hiện đại.
- Hiểu biết về các dạng bài và chiến lược làm bài thi.
- Kỹ năng tự học và nghiên cứu tài liệu.
- Có khả năng giao tiếp, kết nối và phát triển đội ngũ nhân sự nội bộ.