- Thực hiện các chỉ đạo, chỉ thị của TGĐ. Thực hiện quản lý các nguồn lực để đảm bảo hiệu quả công việc, tạo dựng các giá trị tối đa cho các bên liên quan của công ty.
- Lập kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành doanh nghiệp theo mức độ ưu tiên dựa trên nhu cầu từ tổ chức, khách hàng và nhân viên
- Duy trì và giám sát nhân sự trong công tác vận hành, xây dựng động lực để thực hiện yêu cầu tổ chức
- Phân công công việc và Quản lý đội ngũ nhân sự tại các dự án của Công ty
- Tối đa hóa chi phí và đảm bảo cung cấp một cách tốt nhất các giá trị dịch vụ Công ty đối với khách hàng
- Thiết lập và xây dựng các quy chuẩn, quy trình đánh giá, xây dựng hệ thống vận hành
- Tham mưu các chiến lược kinh doanh cho Tổng Giám Đốc
- Một số công việc phát sinh theo từng thời điểm và theo sự phân công của Tổng Giám đốc
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng 13;
- Lương thưởng lễ, Tết;
- Các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao Động;
- Được cấp đồng phục hàng năm;
- Xét nâng lương hàng năm;
- Du lịch, team building
- Thưởng thâm niên
Yêu cầu công việc
- Bằng Đại học trở lên
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và 7 năm trong ngành Quản lý Bất động sản.
- Từng quản lý các dự án với quy mô và phân khúc đa dạng (mỗi dự án đều trên 1 năm)
- Có Chứng chỉ Quản lý vận hành tòa nhà
- Có mối quan hệ với các Chủ Đầu tư, BQT và những khách hàng tiềm năng.
- Thành thạo vi tính văn phòng;
- Nhanh nhẹn, siêng năng;
- Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống;
- Có khả năng đưa ra quyết định độc lập và làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc