- Chịu trách nhiệm việc xây dựng và triển khai kế hoạch, chương trình nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục học sinh cho các khối nhà trẻ, khối mầm non
- Tuyển sinh
- Xây dựng chương trình giảng dạy, kế hoạch học tập, các hoạt động vui chơi, các cuộc thi nhằm phát triển toàn diện cho học sinh;
- Giám sát, đánh giá hiệu quả, chất lượng công việc, đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho đội ngũ giáo viên;
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đánh giá kết quả học tập của học sinh.
- Đưa ra các phương án, biện pháp nhằm nâng cao chất lượng học tập của học sinh.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn: Lương (thỏa thuận theo năng lực) + Phụ cấp;
- Chính sách cho con cán bộ nhân viên học tại trường;
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động;
- Hưởng các chế độ du lịch, lương thưởng, phúc lợi theo qui định của công ty;
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định,....
- Du lịch, tất niên hàng năm, nghỉ dưỡng,....
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học sư phạm mầm non;
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Hiệu phó/Hiệu trưởng trường có quy mô từ 100 học sinh trở lên;
- Có chứng chỉ quản lý giáo dục mầm non theo quy định của Bộ Giáo dục;
- Năng động, sáng tạo, ham học hỏi, có tính thần cầu tiến, sẵn sàng đổi mới phương pháp giáo dục;
- Yêu nghề, yêu trẻ, nhiệt tình với công việc, sang tạo và ham học hỏi.