- Kiểm soát hồ sơ bán hàng & hợp đồng
- Xuất hóa đơn & ghi nhận doanh thu
- Quản lý & đối chiếu công nợ phải thu
- Làm việc với khách hàng
- Hàng bán trả lại, giảm giá, chiết khấu & khuyến mại
- Báo cáo & khóa sổ bán hàng
- Tuân thủ & phối hợp kiểm soát nội bộ
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận từ 15 - 16 triệu
- Nhân viên chính thức nhận từ 13 – 14 tháng lương/ năm.
- 02 tháng thử việc nhận 85% mức chính thức. Khấu trừ 10% thuế TNCN cho thu nhập trên mức 2.000.000 VNĐ (trong thời gian thử việc)
- Xét tăng lương theo hiệu quả kinh doanh công ty.
- Phụ cấp: Tùy chính sách công ty từng thời kỳ.
- Thưởng Lễ, Tết, ... theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Những khoản thưởng khác tùy chính sách công ty từng thời kỳ.
- Đầy đủ quyền lợi về mặt pháp luật.
- Công ty cấp phát đồng phục, trang thiết bị phục vụ công việc.
- Quà tặng, phần thưởng các dịp quan trọng như Sinh nhật, Hiếu, Hỉ, ...
- Định kỳ tham gia các buổi đào tạo nâng cao năng lực theo Quý.
- Tham gia các kỳ Team Building, sự kiện nội bộ dành riêng cho nhân viên hằng năm.
- Những phúc lợi khác tùy chính sách công ty từng thời kỳ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có từ 2 – 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Kế toán Bán hàng, Kế toán Công nợ phải thu hoặc Kế toán Nội bộ/Tổng hợp.
- Có kỹ năng đọc hợp đồng, làm việc với khách hàng; có khả năng rà soát các điều khoản về giá, thuế, hóa đơn, giao nhận, thanh toán, chiết khấu/khuyến mại và công nợ.
- Nắm được nghiệp vụ hóa đơn điện tử, ghi nhận doanh thu, công nợ phải thu và hồ sơ bán hàng; có tư duy kiểm soát rủi ro chứng từ.
- Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, Bravo, FAST...) và tin học văn phòng; sử dụng Excel tốt phục vụ đối chiếu, theo dõi công nợ và báo cáo.
