- Hỗ trợ các công tác tuyển dụng nhân sự
- Đón tiếp, hướng dẫn ứng viên đến tham gia phỏng vấn.
- Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng
- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công và các chế độ phúc lợi
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các loại văn bản, hợp đồng lao động
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hội nghị, cuộc họp của công ty
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thử việc: 6.000.000 đồng
- Lương chính thức: 7.000.000 đồng
- Team building hằng năm
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu có kinh nghiệm từ 6 tháng trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực bất động sản