1. Thực hiện công tác quản lý thư viện, đảm bảo hiệu quả hoạt động của thư viện trường.
- Quản lý thư viện, xây dựng và cập nhật các đầu sách tinh hoa phù hợp với độ tuổi học sinh.
- Xây dựng không gian thư viện tạo cảm hứng, trang trí góc đọc hấp dẫn, đặc sắc.
- Hướng dẫn học sinh, giáo viên về văn hóa sử dụng, sinh hoạt tại thư viện theo mô hình xanh ngọc: Tự quản; Sự trọn vẹn; Mục tiêu “cấp tiến”.
2. Xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động lan tỏa văn hóa đọc cho toàn thể học sinh, giáo viên, cán bộ nhân viên trường.
- Tổ chức các buổi giới thiệu về thư viện, văn hóa đọc, phương pháp đọc sách hiệu quả, các quyển sách tinh hoa khuyến đọc.
- Hỗ trợ người đọc trong quá trình chọn và đọc sách: Lắng nghe những chia sẻ người đọc đúc kết được sau khi đọc sách; Trao đổi, phân tích nội dung sách cho sâu sắc; Khích lệ, khen thưởng học sinh đọc sách tốt.
- Tổ chức hội sách định kỳ, các buổi trao đổi sách và cuộc thi văn hóa đọc cho trường.
3. Báo cáo kế hoạch và kết quả hoạt động thư viện cho Ban Giám hiệu.
- Báo cáo định kỳ kế hoạch và kết quả hoạt động thư viện cho Ban Giám hiệu.
- Tham gia các khóa đào tạo, chương trình sự kiện và hoạt động của trường theo quy định.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu.