1. Tuyển dụng: 60%
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Đảm bảo tuyển đủ, đúng hạn, đúng yêu cầu và theo đúng quy trình tuyển dụng, etc.
- Hỗ trợ gọi điện mời phỏng vấn, tham gia phỏng vấn và support CV cho team.
2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: 10%
- Hỗ trợ fanpage tuyển dụng:
+ Hỗ trợ thiết kế hình ảnh, content, đăng bài và các hoạt đông khác liên quan đến EB.
+ Chịu trách nhiệm trong việc kết nối ứng viên: trả lời tin nhắn, comment, hướng dẫn ứng tuyển cho ứng viên. - Tham gia các hoạt động EB khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
3. Paper work: 30%
- Giấy tờ hồ sơ và bảng chấm công cho nhân viên.
- Hỗ trợ hướng dẫn nhân viên full time ký hợp đồng, theo sát quá trình bổ sung hồ sơ của ứng viên