- Hỗ trợ cập nhật và duy trì hồ sơ nhân viên, cơ sở dữ liệu HR và các hệ thống quản lý nhân sự khác
- Tham gia vào các dự án HR như đánh giá hiệu suất, khảo sát sự gắn kết của nhân viên, và các sáng kiến phát triển tổ chức
- Hỗ trợ trong việc tổ chức các sự kiện nội bộ, đào tạo và các hoạt động xây dựng đội ngũ
- Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng HR mới trong ngành
- Hỗ trợ phân tích dữ liệu HR đơn giản và chuẩn bị báo cáo khi được yêu cầu
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp
- Được đào tạo về các kỹ năng HR và kiến thức chuyên ngành
- Có cơ hội được chuyển đổi thành nhân viên chính thức sau khi hoàn thành xuất sắc chương trình thực tập
- Được hướng dẫn bởi các chuyên gia HR có kinh nghiệm
- Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty, xây dựng mạng lưới quan hệ trong ngành
- Nhận được đánh giá hiệu suất và phản hồi thường xuyên để phát triển bản thân
- Được cấp giấy chứng nhận sau khi hoàn thành chương trình thực tập
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó
- Có hiểu biết cơ bản về các quy trình và chức năng HR
- Kỹ năng giao tiếp và viết lách tốt
- Thành thạo MS Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
- Tư duy phân tích và khả năng giải quyết vấn đề