- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho hệ thống thẩm mỹ viện (bao gồm khối BO và khối chi nhánh)
- Biết xây dựng ngân sách tuyển dụng và cơ chế để thu hút chiêu mộ nhân tài.
- Xây dựng và đào tạo phòng tuyển dụng gồm 3 – 5 chuyên viên, 3 - 5 thực tập sinh.
- Quản lí team và phân công, sắp xếp công việc cho nhân viên trong team.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ các nguồn nhân lực tới từ các trường Đại học, Cao đẳng, trường nghề.
- Phối hợp với team Marketing xây dựng chiến lược, nguồn tuyển dụng trên các kênh social (Facebook, Tiktok, Youtube,..)
- Báo cáo đo lường, đề xuất, cải tiến tỉ lệ chuyển đổi số lượng tuyển dụng nguồn ứng viên và hiệu quả.
- Biết đánh giá, cải tiến hiệu quả công việc và hiệu suất nhân sự trong teams.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến công tác của bộ phận Nhân sự theo sự phân công của cấp trên.
- Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 + Thưởng Phụ cấp ăn trưa + gửi xe + tiền điện thoại
- Được tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT,... Thưởng lễ, tết, tháng 13, thưởng hiệu quả
- Cung cấp thiết bị làm việc
- Tham gia event, team-building
- Được tổ chức sinh nhật + tặng quà
- Được nghỉ lễ theo lịch nhà nước và thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, trung thu, 20/10,...)
- Môi trường sáng tạo, năng động
- Được đào tạo chuyên sâu năng lực quản lý và lãnh đạo
- Cơ hội thăng tiến theo sự phát triển của doanh nghiệp
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương
- Có thế mạnh tuyển dụng số lượng lớn
- Có khả năng xây dựng và đóng gói quy trình làm việc
- Có khả năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ phát triển
- Ưu tiên ứng viên đã tham gia các khóa học về nhân sự
- Ưu tiên có khả năng xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (EB)
- Biết lập ngân sách chi tiêu tuyển dụng
- Hiểu biết cơ bản về marketing
- Có khả năng nắm bắt tâm lý, đánh giá nhân sự
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: 34 Bạch Đằng, phường 2, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp