Công Ty Cổ Phần Thương Mại Trần Duy tuyển dụng Trưởng Phòng Kế Hoạch - Thu Nhập Hấp Dẫn Theo Năng Lực - Tân Phú TPHCM

• Xây dựng chiến lược phát triển: Lập và triển khai kế hoạch dài hạn, trung hạn và ngắn hạn cho công ty, dựa trên mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty.

• Quản lý hoạt động kế hoạch: Chịu trách nhiệm quản lý, điều phối các công tác kế hoạch, dự báo nhu cầu, đánh giá hiệu quả các chiến lược đã triển khai.

• Phân tích và đánh giá hiệu quả: Phân tích các dữ liệu thị trường, theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch, đề xuất giải pháp tối ưu hóa các hoạt động.

• Làm việc với các phòng ban khác: Phối hợp với các bộ phận trong công ty để triển khai và giám sát việc thực hiện các kế hoạch, đảm bảo các mục tiêu công ty được hoàn thành đúng hạn và hiệu quả.

• Đề xuất và xây dựng chính sách: Đưa ra các chính sách, quy trình và giải pháp giúp cải tiến hoạt động, nâng cao hiệu quả công việc của toàn bộ công ty.

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của công ty (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phúc lợi công ty, nghỉ lễ tết, v.v.).

• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

• Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo.

• Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ phát triển sáng tạo và tinh thần đồng đội.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc trưởng phòng trong lĩnh vực kế hoạch, quản lý dự án hoặc các vị trí tương đương.

• Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức sâu về phân tích dữ liệu, lập kế hoạch chiến lược và triển khai kế hoạch.

• Kỹ năng:

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.

- Thành thạo các phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý kế hoạch (MS Office, Excel, Project, v.v.).

• Trình độ ngoại ngữ:

- Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp cơ bản với đối tác nước ngoài. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ TOEIC từ 600 điểm trở lên hoặc tương đương.

• Tính cách: Năng động, sáng tạo, chủ động, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.