- Phụ trách tìm kiếm, tuyển dụng khối Back Office: trưởng nhóm, C-Level,...
- Xây dựng các văn bản, tài liệu, chính sách /quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng....
- Xây dựng các công cụ sàng lọc hồ sơ/ phỏng vấn.
- Tham mưu, tư vấn, hoạch định nguồn nhân lực ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phục vụ nhu cầu phát triển của Công ty.
- Thu thập, tổng hợp, đề xuất ngân sách tuyển dụng và đào tạo hàng năm phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Thiết lập mối quan hệ, thu hút và phát triển nguồn nhân lực cấp cao cho Công ty.
- Hướng dẫn chuyên môn cho đội ngũ nhân viên bộ phận tuyển dụng.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm
- Tham gia hoạt động gắn kết Happy Hour, teambuilding, Sinh nhật,...
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, 12 ngày phép năm
- Có bảo hiểm tư nhân sau thử việc
- Tặng 4 vé xem phim hàng tháng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại ngữ...
- Có kinh nghiệm ít nhất 3-5 năm vị trí tương đương trong ngành bán lẻ, kinh doanh, ưu tiên kinh nghiệm trong các công ty mới thành lập hoặc đa ngành
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng duy trì, thiết lập các mối quan hệ.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng.
- Có khả năng quản lý công việc và quản lý nhân viên, làm việc dưới áp lực cao.
- Thành thạo tin học văn phòng, tiếng Anh khá
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo.
Công việc tương tự
12 - 15 triệu
07/12/2026
15 - 22 triệu
04/12/2026
Thương lượng
10/12/2026
Thương lượng
10/12/2026