- Lậpbáo cáo tài chính (riêng lẻ và hợp nhất), báo cáo quản trị tháng/quý/năm và các báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Quảnlý, kiểm soát và cân đối dòng tiền đảm bảo yêu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng, tổ chức, chuẩn hoá và giám sát việc vận hành hệ thống tài chính kế toán an toàn, hiệu quả và tuân thủ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo bao gồm: xây dựng hệ thống phầm mềm kế toán và các phần mềm có liên quan, quy trình, quy chế và quy định liên quan đến tài chính kế toán trong Công ty.
- Tổ chức nhân sự phòng kế toán một cách khoa học, tiết kiệm, hiệu quả, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận và hướng dẫn, đào tạo các kế toán viên thực hiện các nghiệp vụ thuộc phần hành của mình theo yêu cầu đề ra.
- Làmviệc với các cơ quan nhà nước , đối tác (ngân hàng, nhà đầu tư, nhà cung cấp...), và khách hàng Công ty theo nhiệm vụ được giao.
- Phântích các chỉ sốtài chính nhằm dựbáo kế hoạch kinh doanh trong ngắn, trung và dài hạn.
- Quảnlý, rà soát số liệu, phê duyệt các báo cáo của kế toán viên liên quan đến nghiệp vụ về doanh thu, chi phí, thuế, hàng tồn kho, tài sản cố định, ... và hướng dẫn chỉnh sửa kịp thời các sai xót (nếu có). Có trách nhiệm đảm bảo tính chính xác và hợp lý các báo cáo của phòng tài chính và kế toán.
- Báo cáo, phân tích tình hình thực hiện kinh doanh của của công ty, phân tích lưu lượng hàng tiêu thụ và lưu lượng hàng tồn kho, phân tích doanh thu thực tế và kế hoạch để có ý kiến về mặt tài chính với ban lãnh đạo.
- Hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban khác trong Công ty giải quyết các công việc liên quan đến phần tài chính và kế toán với cơ quan nhà nước, khách hàng, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan.
- Lập kế hoạch làm việc và thực hiện kế hoạch đúng thời gian dự kiến, tham gia các cuộc họp Công ty đúng giờ.
- Các yêu cầu khác từ Giám đốc
