Công Ty Tnhh Thương Mại & Kỹ Thuật V.m.s tuyển dụng Kế Toán Viên

1. Lập phiếu kế toán, hoàn thiện bộ chứng từ, lưu trữ hồ sơ chứng từ, ghi sổ, báo cáo chi tiết và tổng hợp các số liệu – nghiệp vụ: nhập & xuất vật tư, hàng hóa; nợ phải thu, phải trả, đối chiếu công nợ định kỳ và theo yêu cầu của Kế Toán Trưởng.
2. Lập phiếu kế toán, hoàn thiện bộ chứng từ, lưu trữ hồ sơ chứng từ, ghi sổ, báo cáo chi tiết và tổng hợp các số liệu – nghiệp vụ: thu tiền; chi tiền; báo nợ, báo có, bù trừ công nợ, đối soát số dư các tài khoản kế toán phát sinh; số dư hàng tồn kho, trực tiếp chuẩn bị bộ chứng từ và làm giao dịch giải ngân vay vốn (Cá nhân / Tổ chức tín dụng).
3. Tiếp nhận chứng từ trong bộ thủ tục thanh toán, thực hiện công việc thu chi, kiểm kê quỹ. Lưu trữ chứng từ liên quan đến quỹ.
4. Kiểm soát - Kiểm kê kết quả báo cáo thuế, hạch toán nghiệp vụ phát sinh vào sổ kế toán, lập báo cáo chi tiết và tổng hợp cho công tác kế toán thuế.
5. Thực hiện báo cáo, tổng hợp số liệu định kỳ và theo yêu cầu của Kế Toán Trưởng.

1. Lương: LƯƠNG THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
2. Chế độ: Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định Pháp luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
3. Phúc lợi: Tiền cơm trưa, điện thoại, thưởng Lễ tết truyền thống ....
4. Thăng tiến: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân
5. Đào tạo: được tham gia đào tạo cùng các khóa đào tạo chuyên môn cũng như đào tạo kỹ năng do Công ty tổ chức
6. Phát triển bản thân: Được tham gia các Câu Lạc Bộ do Công ty tổ chức nhằm nâng tầm và phát triển bản thân

1 . KIẾN THỨC:

• Kiến thức & kinh nghiệm về kế toán: Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, tài chính, ngân hàng.
• Kiến thức pháp luật lao động và các luật có liên quan: hiểu và vận dụng các luật có liên quan vào việc xây dựng hệ thống văn bản của Công ty.
• Kiến thức chuyên môn nghề: hiểu và thực hiện đúng, chính xác và đầy đủ.

2. Tuân thủ 10 giá trị văn hóa công ty:

• NHẤT QUÁN: Chính xác & thống nhất trong điều hành, vận hành / thực thi công việc.
• CHÍNH TRỰC: Trung thực, giải trình và có trách nhiệm giải trình với các cứ liệu và số liệu chính xác rõ ràng.
• HỌC HỎI: Tính sáng tạo trong công việc, mức độ trưởng thành, phát triển năng lực làm việc và quản lý công việc.
• BIẾT ƠN: Thái độ trân trọng, biết nói lời cảm ơn; Sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ người khác khi có thể.
• NIỀM VUI: Luôn giữ trạng thái tích cực, tinh thần thỏa mái, niềm vui và thú vị.
• GẮN KẾT: Tinh thần và thái độ với đồng đội, hợp tác nhóm và tham gia mọi hoạt động chung công ty.
• LÀM CHỦ: Chủ động, sát sao và sẵn sàng chịu trách nhiệm trong công việc.
• HỆ THỐNG: Tuân thủ quy định, quy trình và hệ thống của VMS.
• CAM KẾT:Thực thi theo mục tiêu; Có ý thức giữ gìn vệ sinh chung, gọn gàng, sạch sẽ.
• THỊNH VƯỢNG: Tập trung nỗ lực hướng đến kết quả theo mục tiêu, hết mình đạt thành tích và tạo giá trị.