- Xây dựng quy trình, hoàn thiện và hỗ trợ Kế toán trưởng điều hành phòng Kế toán.
- Quản lý nhân sự phòng Kế toán (Bao gồm 7 người - Kế toán tổng hợp, bán hàng, mua hàng, thu chi, sales admin)
- Xây dựng, giám sát và đảm bảo tính hợp pháp của sổ sách kế toán.
- Xây dựng, giám sát và đánh giá quy trình kế toán.
- Phối hợp phân tích và dự đoán nguồn lực tài chính cho công ty.
- Cập nhật kịp thời các luật thuế - kế toán mới.
- Báo cáo quản trị , báo cáo cổ đông.
- Báo cáo tài chính.
- Báo cáo thuế, báo cáo PIT.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Kế toán trưởng.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
- Thưởng lương tháng thứ 14-18 theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng cổ phần hàng năm.
- Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
- Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
- Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
- Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục (Kế toán trưởng, Trưởng phòng cao cấp, Phó Giám đốc).
- Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
- Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
- Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
- Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
- Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Ưu tiên ứng viên có 1 năm vị trí tương đương hoặc 3 năm kinh nghiệm vị trí kế toán tổng hợp (Đã từng quản lý đội nhóm ít nhất từ 3 người).
- Đã làm ở lĩnh vực giáo dục, fitness, hệ thống mô hình chuỗi là một lợi thế.
- Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, khéo léo trong giao tiếp và phối hợp công việc liên phòng ban hiệu quả.
- Nắm vững luật kế toán, thuế.
- Luôn luôn học hỏi và không ngại thay đổi.