- Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Kết hợp với Marketing định hướng phát triển các kênh truyền thông của công ty: website, fanpage, kênh thông tin nội bộ,...
- Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho nhân viên.
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên.
- Thực hiện 1 số công việc admin hỗ trợ phòng nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp 8 - 10tr/tháng
- Phụ cấp cơm.
- Thưởng hiệu quả công việc, lễ, Tết, sinh nhật.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
- Đóng góp các ý tưởng, tham gia vào các hoạt động diễn ra trong công ty.
- Tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm, Year End Party.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Yêu cầu công việc
- Tuổi: 22 – 25t
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực PR, truyền thông.
- Kỹ năng:
+ Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông.
+ Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể.
+ Có khả năng kết nối nội bộ, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
+ Có khả năng hoạt náo, khuấy động không khí trong đám đông
+ Có khả năng viết content truyền đạt, hấp dẫn thu hút tương tác