Công Ty Cổ Phần Siêu Thị Y Tế tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1. HÀNH CHÍNH (5%): Đề nghị thanh toán chi phí CTY; kiểm kê và quản lý tài sản/thiết bị làm việc; tổ chức sự kiện (tất niên); Văn bản hành chính...

2. NHÂN SỰ (60%): Tuyển dụng BO; Công lương; BHXH; thuế TNCN; OB; Quản trị vận hành (Quy chế, quy định, quy trình, KPIs...); Quan hệ lao động.

3. PHÁP LÝ (35%): Công bố; GPKD; HĐ thuê nhà; PCCC; nhãn hiệu.... Pháp lý từng làm qua các thủ tục hành chính nhà nước là được, không yêu cầu kinh nghiệm quá nhiều.

• HĐTV, HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN;
• Thưởng lương tháng 13;
• Tăng lương định kỳ: 01 năm 01 lần;
• Tiền lương phép năm chưa sử dụng hết;
• Thưởng sinh nhật: 200.000 đồng;
• Thưởng kết hôn (hỉ): 500.000 đồng;
• Thăm hỏi ma chay (hiếu): Tùy trường hợp;
• Phép năm, phép thâm niên, phép thai sản, phép ốm: > 12 ngày/Năm;
• Lễ, tết nghỉ hưởng nguyên lương theo lịch nhà nước;
• Khác: Lì xì khai xuân, quà tết AL, hỗ trợ vé xe tết về quê,...

- Đã tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH và dưới 35 tuổi; nhanh nhẹn, kỹ tính và chủ động trong công việc.

- Ưu tiên các bạn tốt nghiệp chuyên ngành Luật/Quản trị nhân sự.

- Có kinh nghiệm HCNS từ 02 năm trở lên tại các CTY có quy mô từ 20 nhân viên trở lên.

- Chuyên môn thành thạo: Tuyển dụng, Lương, BHXH, Soạn thảo văn bản hành chính và Quy định, quy trình làm việc.
- Tin học văn phòng tốt: Excel, Word, Google sheet.

- Đã tìm hiểu/học qua các khóa học về Nhân sự, hợp đồng, lao động..

- Thích tìm kiếm, học hỏi các điều mới/sáng tạo về Nhân sự và luôn cải thiện/cải tiến công việc HCNS tốt hơn, tinh gọn và logic hơn./