- Giám sát và điều hành công việc hàng ngày của Công ty để đảm bảo hiệu quả và hiệu suất
- Đề xuất các chiến lược/phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực để tăng cường hiệu quả và giảm chi phí
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban, đảm bảo sự phát triển và đào tạo liên tục cho nhân viên
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu đã đề ra
- Xác định và quản trị các rủi ro liên quan đến hoạt động kinh doanh
- Theo dõi và quản lý ngân sách, đảm bảo các hoạt động vận hành tuân thủ hạn mức tài chính và đạt được các mục tiêu tài chính
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của BOD
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 30,000,000 - 40,000,000 VNĐ + Thưởng (Thỏa thuận)
- Thưởng tháng 13, 14; thưởng các dịp đặc biệt: Lễ Tết, đạt thành tích công việc tốt,...
- Chính sách nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ theo luật lao động hiện hành, Team building, du lịch hàng năm.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và đào tạo ngoài để hỗ trợ bồi dưỡng năng lực nhằm mục tiêu phát triển lên vị trí cao hơn
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm ở các vị trí tương tự, vai trò tương đương
- Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực liên quan đến Thương Mại Điện Tử
- Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ: 28 - 40 tuổi
- Có đạo đức và trung thực, chính trực
- Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt, khả năng xây dựng và vận hành quy trình hiệu quả
- Có kỷ luật, chủ động trong công việc và cuộc sống, có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh