- Quản lý hoạt động hàng ngày: Giám sát và điều phối các hoạt động hàng ngày của công ty để đảm bảo hiệu quả và hiệu suất cao nhất.
- Quản lý tài chính: Theo dõi và quản lý ngân sách, đảm bảo các hoạt động vận hành tuân thủ các quy định tài chính và đạt được các mục tiêu tài chính.
- Quản lý nhân sự: Xây dựng và duy trì một đội ngũ nhân viên chất lượng cao, đảm bảo sự phát triển và đào tạo liên tục cho nhân viên.
- Cải tiến quy trình: Đề xuất và triển khai các cải tiến quy trình để tăng cường hiệu quả và giảm chi phí.
- Đảm bảo chất lượng: Đảm bảo tất cả các hoạt động và sản phẩm của công ty đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất.
- Quản lý rủi ro: Xác định và quản lý các rủi ro liên quan đến hoạt động của công ty.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 30,000,000 - 40,000,000 VNĐ + Thưởng (Thỏa thuận).
- Thưởng tháng 13, 14; thưởng các dịp đặc biệt: Lễ Tết, đạt thành tích công việc tốt,...
- Chính sách nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ theo luật lao động hiện hành, Team building, du lịch hàng năm.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và đào tạo ngoài để hỗ trợ bồi dưỡng năng lực nhằm mục tiêu phát triển lên vị trí cao hơn.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Địa điểm làm việc: Khu K300, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00 – 17h00) và Thứ 7 (8h00 – 12h00)
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm đã làm ở các vị trí tương tự hoặc các vị trí độ khó tương đương.
- Ưu tiên đã làm làm ở các lĩnh vực liên quan đến thương mại điện tử.
- Quy mô của các công ty đã từng làm: có sự chuyên nghiệp, số lượng nhân sự nhất định,..
- Có thành tựu nhất định trong quá trình làm việc.
- Từng chịu áp lực cao và thể hiện được trách nhiệm trong công việc, giữ vai trò nòng cốt trong team.
- Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ: 28 - 40 tuổi.
- Có đạo đức và trung thực, chính trực.
- Có kỷ luật trong công việc và cuộc sống, chủ động tìm giải pháp giải quyết các vấn đề phát sinh.