- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, theo dõi thử việc, ký hợp đồng cho người lao động.
- Theo dõi, quản lý quy chế, kỷ luật lao động của CBNV.
- Phụ trách giải quyết các chế độ, phúc lợi XH cho người lao động. (BHXH, BHYT, nghỉ phép, thai sản...)
- Theo dõi ngày công, chấm công cho người lao động
- Lưu trữ, soạn thảo và ban hành công văn, hồ sơ, giấy tờ văn bản hành chính.
- Theo dõi, đề xuất, quản lý mua sắm các tài sản, cấp phát trang thiết bị, văn phòng phẩm.
- Theo dõi tiến độ công việc, tổng hợp báo cáo, kết hợp cùng BLĐ lên đánh giá hiệu suất công việc của từng phòng ban.
- Tổ chức đánh giá, xét duyệt chế độ hàng tháng, hàng quý, hàng năm..
- Và thực hiện các công việc được cấp trên giao.
