- Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty.
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
- Xây dựng và thực hiện nội quy công ty, cải thiện quy chế và quy trình vận hành của công ty.
- Thực hiện soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng thuê ngoài và các văn bản thông báo, quyết định, công văn...
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Lương trao đổi khi PV + thưởng KPI.
- Thưởng thêm khi đạt hiệu quả hằng năm.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, theo luật lao động của Việt Nam.
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động, được đào tạo bài bản, đãi ngộ tốt.
- Độ tuổi: Từ 2003 - 1995.
- Có kinh nghiệm từ từ 6 tháng – 1 năm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, powerpoint...
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao.
- Chịu được áp lực công việc.
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: 16 đường 25, khu nhà ở 4.8 ha, phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
