1. Thu hút, Đào tạo và Phát triển nhân sự
• Thực hiện tuyển dụng đúng và đủ nhân sự
• Thực hiện các hoạt động đào tạo và phát triển đội ngũ
• Thực hiện các hoạt động đánh giá hiệu suất làm việc đội ngũ
2. Duy trì nhân sự
• Thực hiện chấm công, tính lương
• Xử lý quan hệ lao động lành mạnh, ổn định cấp nhân viên
• Thực hiện, tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ
• Thực thi đảm bảo môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và phát triển
3. Công việc Hành chính
• Mua sắm công cụ, dụng cụ văn phòng, thiết bị và cơ sở vật chất.
• Kiểm soát lưu trữ hồ sơ công ty, nhân sự
• Đảm bảo công tác tạp vụ sạch sẽ, gọn đẹp, an toàn
• Theo dõi, thanh toán các chi phí, ngân sách của phòng Hành Chính Nhân Sự
4. Báo cáo
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – Thứ 7 (CN nghỉ). Sáng 8h00 - 12h00, Chiều 13h30 - 17h30
• Lương cạnh tranh, nhận thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,BHTN
• Khám sức khỏe định kỳ 1-2 lần/năm
• Hỗ trợ cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày
• Teambuilding : 1 - 2 lần/năm; 5tr-10tr/ 1 nhân viên
• Thưởng Lễ, Tết, đột xuất (không giới hạn)
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng - công bằng
• Được đào tạo, huấn luyện thường xuyên về chuyên môn và các kỹ năng
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Luật
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành sản xuất
• Am hiểu Luật lao động, Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp lý liên quan
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề
• Khả năng tổ chức và điều phối công việc hiệu quả
• Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: 1/5T, đường Bà điểm 4, xã Bà điểm, huyện Hóc môn, Thành phố Hồ Chí Minh Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp