1.1 Đào tạo:
- Tham gia tổ chức các khóa đào tạo: đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ, đào tạo thuê ngoài.
- Lập danh sách cán bộ nhân viên tham gia đào tạo
- Tham gia xây dựng đề thi, biên tập hồ sơ, tài liệu đào tạo nội bộ
- Giám sát thi, chấm điểm thi và cập nhật vào file theo dõi đào tạo/phần mềm quản lý đào tạo
- Lưu trữ hồ sơ đào tạo: danh sách CBNV tham gia đào tạo, tài liệu đào tạo,...
1.2 Tuyển dụng:
- Đăng tuyển, tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp và thực hiện các buổi phỏng vấn
- Thực hiện các thủ tục onboard cho nhân sự mới
- Cập nhật kết quả phỏng vấn và thông báo cho ứng viên
- Tham gia các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng
1.3 Tham gia các công việc khác của phòng HCNS:
Các hoạt động Team building, hoạt động gắn kết, tổ chức sinh nhật tháng/quý,...