- Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ nhân sự, bảo hiểm, thuế TNCN
- Trực tiếp quản lý các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, hành chính, văn thư;
- Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ, team building
- Hỗ trợ đặt vé máy bay, khách sạn cho cấp Quản lý đi công tác
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thoả thuận theo năng lực, cơ hội thăng tiến cao
- Được hưởng chế độ phúc lợi theo quy định công ty như BHXH, BHYT, BHTN
- Lương thưởng tháng 13
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Yêu cầu công việc
- Có bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực khác có liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vai trò liên quan.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống quản lý nhân sự, các quy trình & chính sách nhân sự và quy định về luật.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và phân tích tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint...