- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.
- Quản lý và giám sát công việc của nhân viên trong phòng Hành chính Nhân sự.
- Xây dựng và triển khai các quy chế, quy định, chính sách về hành chính, nhân sự của công ty.
- Xây dựng định biên/ngân sách nhân sự cho kế hoạch kinh doanh, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng tháng, quý, năm.
- Thực hiện các công việc liên quan đến đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân viên.
- Quản lý việc chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên đúng theo quy định.
- Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn về công tác nhân sự, hành chính; Đồng thời phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn Công ty để giải quyết tranh chấp lao động.
- Quản lý hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến hành chính, nhân sự.
- Tổ chức thực hiện các sự kiện: hội họp, đào tạo, hội thao, liên hoan, tiếp khách, du lịch,tất niên,...khám sức khoẻ
- Quản lý công tác mua sắm, cấp phát các loại văn phòng phẩm, đồng phục, nước uống, ...
- Quản lý và sửa chữa, bảo trì tài sản, công cụ dụng cụ của công ty.
- Xây dựng kế hoạch,giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thoả thuận
- Xét tăng lương định kỳ
- Các chế độ phúc lợi khác: Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, sinh nhật, cưới hỏi, thưởng lễ tết hàng năm,...
- Đào tạo nghiệp vụ
- Nghỉ phép 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định
- Chính sách mua ưu đãi bất động sản
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
- Có kiến thức về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế.
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành BĐS
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng lập lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý thời gian.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Nắm vững các kỹ năng tin học văn phòng.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.