- Thực hiện công tác chấm công hằng ngày, hàng tuần, hằng tháng cho toàn thể nhân viên Công ty
- Quản lý toàn bộ các ngày nghỉ Theo luật định bao gồm ngày Phép, nghỉ Lễ, nghỉ ốm, thai sản và các ngày nghỉ khác
- Tính lương định kỳ
- Tính lương hiệu quả công việc (KPI)
- Theo dõi và quản lý các mức phải thu theo qui định nhà nước
- Thực hiện các nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội và TNCN
- Quản lý hợp đồng lao động, theo dõi tái ký
- Lập các báo cáo lao động tiền lương định kỳ
- Công tác về xét lương, nâng bậc, khen thưởng. Cập nhật và phổ biên các chế độ chính sách pháp luật với người lao động
- Thực hiện các báo cáo lao động định kỳ cho cơ quan nhà nước
- Môt số công việc phát sinh theo các thời điểm
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13;
- Lương thưởng lễ, Tết;
- Các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao Động;
- Được cấp đồng phục hàng năm;
- Xét nâng lương hàng năm;
- Du lịch, team building
- Thưởng thâm niên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Excel, word, pointpower khá;
- Am hiểu về Luật lao động;
- Nhanh nhẹn, siêng năng;
- Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống;
- Có khả năng đưa ra quyết định độc lập và làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc
Công việc tương tự
12 - 15 triệu
07/12/2026
15 - 22 triệu
04/12/2026
Thương lượng
10/12/2026
Thương lượng
10/12/2026