Công Ty Tnhh Thương Mại Ứng Dụng Dược Mỹ Phẩm Công Nghệ Cao Mocha tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự (Truyền Thông Nội Bộ)

1, Xây dựng kế hoạch và hệ thống tài liệu

• Tiếp nhận định hướng, mục tiêu phát triển văn hóa doanh nghiệp, TTNB ngắn/trung/dài hạn và bộ tài liệu văn hóa doanh nghiệp giám đốc Ban
• Xây dựng mục tiêu, kế hoạch phát triển văn hóa, TTNB hàng năm theo định hướng
• Xây dựng cơ cấu tổ chức nhóm, mô tả công việc, khung năng lực KPI các vị trí và định biên
• Xây dựng hệ thống quy trình, quy định, tiêu chuẩn vận hành chức năng/nhiệm vụ của nhóm

2, Vận hành hoạt động phát triển văn hóa, truyền thông nội bộ theo kế hoạch

• Quản lý đội nhóm hoàn thành mục tiêu theo kế hoạch về phát triển văn hóa
• Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ:
• Quản lý và đảm bảo nội dung truyền thông theo đúng tiêu chuẩn và định hướng trên kênh truyền thông nội bộ (Fanpage, Bitrix, email, kênh offline..)
• Thực hiện truyền thông nội bộ trên các kênh truyền thông nội bộ
• Triển khai các hoạt động truyền thông khác theo kế hoạch
• Kiểm soát chi phí phát triển văn hóa, TTNB và kho tư liệu
• Đánh giá, đo lường hiệu quả phát triển văn hóa, truyền thông nội bộ và có giải pháp
• Báo cáo theo quy định

3, Tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực

• Tham gia/Tổ chức các chương trình: Jobsfair, Workshop, Ngày hội việc làm, Event Shering.....
• Tham gia tuyển dụng, đánh giá và Offer ứng viên trong công tuyển chọn nguồn nhân lực đầu vào
• Quản lý và báo cáo các chỉ số nhân sự và sức khỏe doanh nghiệp

• Thu nhập: Lương cơ bản (12.000.000 - 15.000.000 VNĐ) + Phụ cấp + Thưởng
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm.....
• Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi, các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm và các chương trình văn hóa Công ty.
• Cung cấp trang thiết bị làm việc
• Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc.
• Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự.
• Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
• Các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động

1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan, ưu tiên chuyên ngành: Quản trị nhân lực và Marketing

2. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan: Nhân sự, Đào tạo, Phát triển Văn hóa doanh nghiệp,....

3. Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn

• Kiến thức về các nền tảng truyền thông online
• Thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc (Microsoft Office, Canva, AI...)
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
• Khả năng sáng tạo nội dung, viết bài tốt.
• Kỹ năng tổng hợp, báo cáo.
• Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối công việc.
• Kỹ năng làm việc độc lập và cả làm việc nhóm.
• Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao.
• Kỹ năng giao tiếp: NGHE - HIỂU - NÓI
• Ký năng thuyết trình: Về giọng, về tác phong, xử lý tình huống, truyền cảm hứng
• Tư duy tích cực, có trách nhiệm cao trong công việc.