- Tham mưu, trợ giúp Giám đốc điều hành công việc của Công ty, các chiến lược/phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực.
- Thay mặt Giám đốc xử lý các công việc trong đối nội, đối ngoại của Công ty;
- Đại diện Giám đốc điều hành các hoạt động, kinh doanh của Công ty;
- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất; Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban;
- Xây dựng và quản trị chiến lược phát triển nguồn nhân lực; Kiểm soát trị tài chính, tối ưu chi phí hiệu quả
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Công ty về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận
- Xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp, Phát triển nguồn Nhân lực và tạo động lực cho nhân viên.
- Thực hiện báo cáo các nội dung quản lý cho Giám đốc;
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của Giám đốc;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn.
- Mức thu nhập: Từ 30 - 40 triệu + Các khoản thưởng hiệu quả Kinh doanh,
- Thưởng lương tháng 13, 14 + thưởng kết quả doanh thu cuối năm
- Được đóng BHXH, BHYT, nghỉ lễ, .... đầy đủ theo quy định
- Được hưởng các chính sách phúc lợi những ngày lễ tết trong năm theo quy định của công ty
- Được làm việc trong môi trường doanh nghiệp trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển
- Được đi nghỉ mát hằng năm, nghỉ phép hằng năm theo quy định;
- Giới tính: Nam/Nữ: từ 28 đến 40 tuổi
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí Phó giám đốc Điều hành hoặc Manager hoặc vị trí tương đương.
- Kỹ năng mềm tốt
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm
- Chịu được áp lực trong công việc
- Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý trong các doanh nghiệp thương mại điện tử
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: 19/29 Nguyễn Cửu Đàm, Phường Tân Sơn Nhì Quận Tân Phú và Chi nhánh: 33 Lê Trung Nghĩa, Phường 12, Quận Tân Bình, TP.HCM Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp