- Chịu trách nhiệm tất cả các công việc liên quan tới hành chính và nhân sự của công ty và báo cáo trực tiếp lên CEO.
- Đề xuất và tham gia lập ngân sách nhân sự.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng chương trình phát triển, chính sách thăng tiến cho CNV Công ty.
- Xây dựng chính sách lương, thưởng.
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng, quản lý tài sản của công ty.
- Quản lý các công tác hành chính.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng lương tháng 13
- Thưởng tất cả các ngày lễ tết, sinh nhật,...
- Xem xét lương 1 năm 2 lần vào tháng 6 và tháng 12 hàng năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được cấp ngân sách đi học hàng năm.
- Thưởng cuối năm theo lợi nhuận của công ty.
- Du lịch hàng năm 2 - 4 lần.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh Tế, Quản trị nhân lực,...
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Năng lực quản lý, năng lực lãnh đạo
- Kỹ năng xây dựng chính sách, phúc lợi
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Thông tin liên hệ
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Công việc tương tự
Thương lượng
21/02/2025
8 - 10 triệu
20/02/2025
Thương lượng
22/12/2024
Thương lượng
22/12/2024
Thương lượng
22/12/2024
10 - 13 triệu
22/12/2024
7 - 9 triệu
22/12/2024
Thương lượng
20/02/2025
Thương lượng
20/02/2025
Thương lượng
20/02/2025
CÔNG TY CỔ PHẦN P3T
Việc làm cùng nhà tuyển dụng
13 - 15 triệu
20/02/2025
Thương lượng
20/02/2025
11 - 13 triệu
20/02/2025
35 - 45 triệu
20/02/2025
20 - 30 triệu
20/02/2025